Un principat situat în Pirinei, vecin cu Franța, se confruntă cu o lipsă acută de forță de muncă, în ciuda unui standard de viață ridicat. Cu o populație de aproximativ 90.000 de locuitori, Andorra se bucură de o economie prosperă, dar se dovedește a fi insuficientă pentru a susține cerințele actuale ale pieței muncii.
Andorra caută angajați cu salarii atractive
În prezent, Andorra se află în căutarea urgentă de personal, oferind salarii de până la 5.000 de euro. Conform statisticilor Băncii Mondiale, venitul mediu lunar pe cap de locuitor este de aproximativ 3.700 de euro, ceea ce depășește media europeană de 2.640 de euro. De asemenea, salariul mediu a crescut recent, atingând 2.760,46 euro în luna mai 2026, cu o creștere de 7,7% față de anul anterior.
Salariile au crescut în toate sectoarele economiei, cu comerțul cu amănuntul înregistrând o expansiune de 14,5%, ajungând la 2.405,99 euro. Sectorul financiar se află în frunte, având un salariu mediu de 4.972,10 euro, în timp ce industria ospitalității și agricultura continuă să rămână pe ultimele locuri, cu 2.151,69 euro și respectiv 2.000,11 euro.
Nevoia de forță de muncă și măsuri guvernamentale
Cu toate acestea, Andorra se confruntă cu un dezechilibru major, deoarece forța de muncă locală nu mai poate susține economia în expansiune. Deși guvernul a redus cotele pentru imigranți la 800 de permise pentru acest an, s-au aprobat încă 250 de permise suplimentare în luna iunie, pentru a acoperi ocupațiile deficitare. Printre domeniile prioritare se numără sănătatea, educația și transportul public.
„Turismul oferă numeroase oportunități de muncă, iar pentru vara anului 2026 am aprobat 500 de permise temporare pentru industria hotelieră”,
un oficial guvernamental.
În plus, a fost inițiat un program pentru recrutarea lucrătorilor din străinătate, cu 450 de permise disponibile pentru perioada decembrie 2026 – august 2027, ceea ce sugerează o continuare a activității turistice și în afara sezonului de vârf.
În Andorra, lucrătorii străini beneficiază de protecții legale, inclusiv un program de lucru de 40 de ore pe săptămână, 30 de zile de concediu anual și asigurări sociale prin Fondul de Asigurări Sociale Andorran (CASS). De asemenea, impozitul pe venit rămâne scăzut, fără taxe pentru veniturile de până la 24.000 de euro și o cotă maximă de 10%.
Sursa articol: https://newsweek.ro/economie/o-tara-europeana-cu-doar-90000-de-locuitori-cauta-urgent-angajati-si-ofera-salarii-de-pana-la-5000-de-euro
Sursa foto: Inquam Photos
